要看某某是怎样的“新人”
1. 如果她是刚从学校毕业，一无行业背景二无职场经验，相当于职场盲人。A大可忽略她目前的个人意见，本着对她对A都有利的原则，决定其去向。
2. 如果她有3年以上行业背景，只是新入职你司，则可再深入坦白面谈一次，让其自行决定去向。但不必告诉总监任期之事。
绩效考核表上她写的内容可以忽略。
新人进你司，好有一比：A 像电影院里的老观众，她像迟到的人；电影院里黑洞洞，A 熟悉地形、台阶、座位、出口，她除了亮闪闪的屏幕，其余一抹子黑，A 应本着利人利己之出发点，给予引导、协调才对咧！
感觉A是个女上司。
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- 一件小事儿
- 如题
- 2012-02-24 15:29
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当然放TA走
- 山高水长
- 2012-02-25 00:55
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当然放TA走
- grass
- 2012-02-24 22:10
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要看某某是怎样的“新人”
- 梁总
- 2012-02-24 17:17
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分析到位，比喻也非常恰当。
- 如题
- 2012-02-24 21:04
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但求当下无愧于心即可，职场人事，亲疏沉浮，皆可随缘。
- 梁总
- 2012-02-25 14:20
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善
- 如题
- 2012-02-25 16:07
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还有一种是痔者
- 赵建国
- 2012-02-25 00:29
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谈不上三心二意
- 屁颠屁颠
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事情说清楚，选择在自己
- 草草收场
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没看出来留的原因
- 屁颠屁颠
- 2012-02-24 16:22
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这事儿怎么说呢
- 邢本山
- 2012-02-24 15:57
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