渐入佳境(23)

论坛:江湖兵器作者:凯兰发表时间:2010-03-15 08:05

23.

 

         这个成金龙真是气死人!

 

         早上长安到办公室就开始收集各大时装公司下一季度展示会的图片信息,大概女人天生是爱美的,看着花花绿绿的图片,长安觉得这工作简直是一种享受。她兴奋的拿起电话拨给何云峰,一面手舞足蹈的分享着她的新发现,一面征求何云峰的意见,要关注什么细节,这回去美国要采一些什么样回来。何云峰则是耐心的给长安讲解技术问题,用长安的话是“扫盲”,他的意思是,采样要到欧洲才是第一手颜色款式样,到美国主要看市场趋势,什么结构的面料最受欢迎。长安迫不及待找出日历,和何云峰敲定下个周末见面的时间,商量带到美国的样品。一通电话直打了一个多小时。

 

         成金龙去找长安,几次都见她还挂在电话上,不知怎的,心里酸溜溜的,把长安叫到自己办公室,关上门,半真半假的问:“这何云峰是不是爱上你了?怎么对你言听计从?”

 

         长安不可置信的看看成金龙:“这你也想的出来?不错,我想想,他倒是一副名流雅士的样,好啊,谢谢提醒,周末谈完工作,得此一知己,花间一壶酒也不错。”

 

         成金龙忽地沉默了,他不喜欢长安说话这种口气,“轻佻”他心里恨恨地想,他习惯性地用笔敲着台面,不过这回下手重重的,弄得咚咚作响。原本试探性问一句,等着长安忙不迭地解释呢, 结果倒被她戏耍一番,更不痛快了。

 

         他把面前的一个报告扔给长安,“质检科按你的要求提供的近3个月的生产数据,小王总结了一下。”

 

         “哟,怎么返工率这么高?有将近20%。”

 

         成金龙耸耸肩,刚看时他也吃了一惊,“海动科技的小华上回讲解新系统时,说了减少返工率,提高质量的一些办法,这周培训结束了,我们就可以试试。”

 

         “如果返工率减少10%,直接就减少10%的工缴,服装行业,人工占大头。只是……”长安想起中层干部会上,大多数老字辈的员工的脸,黄天宝的脸上尤其难看,生产管理上样样都要改,样样改的都是他的权威。他尤其受不了什么都要跟着那计算机转,在他眼里,这不是活人给尿憋死了?

 

         长安下下决心,该面对的总得面对,就算明知山有虎,偏向虎山行吧,总得把事做成做好。她去自己办公桌上又拿来一摞打印好的纸--《员工守则》,“这是验厂要做的事,既然要改,长痛不如短痛,两件事一并解决了吧。我们一起找成总和黄总谈谈,验厂不过,白搭,什么大单,常年单都接不了。”

 

         不出所料,黄天宝一听长安要求的新内容,立刻跳了起来,以前觉得小日本笨,一板一眼。现在看看这美国来的,和傻美国大佬一样,更笨的离谱,恨不得工人在工作台上转个身,都要写一个说明书照着做。他没好气地说,“这么改,工人都别干活了。工夫全耽误在这些鸡毛蒜皮的小事上了。”

 

         成建邦也犹豫地说,“切割的工人带上金属手套,不出活。”

 

         “剪子,锥子等尖锐工具,使用时要固定在工作台上,用后要专人保管,哪儿来的闲人做这个,交给生产线线长做,不是无缘无故加大人家工作量么?”黄天宝摇头。

 

         长安想想,抬头问成总:“但凡有一个工人出事,厂里要付出的成本岂不更大?东西乱放,工作台操作无序,几种款式的辅料都放在一起,弄错弄乱,返工的成本又有多高?只不过很多东西是隐形的,现在并没有在工厂的成本核算范围之内。”

 

         看见成建邦和黄天宝沉默不语的样子,长安干脆丑话一并说了:“如果不改,接不了正规单,价格更恶劣,如果质量出现波动,损失更难以估量,工厂只能往前走,没有选择,这是鸡和鸡蛋的问题了,怕的是进入恶性循环,那就难免被淘汰的命运了,中国每天都有新的工厂起来,也有跟不上形势的工厂倒闭。”

 

         成建邦看了黄天宝一眼,两人都正有一个心病,上周一批日本的货,交期很紧,工厂紧赶慢赶,在交期前一天生产完了。结果,小日本一见船头样,就是从大货中随机抽取并能代表大货品质的货物,勃然大怒,说和以前的产前样不符,不让出货。连着几天,成总黄总亲自出面,请客人的验货员们吃饭,说尽好话,又塞了红包,对方才算是帮忙,一件衣服一件衣服的过目,挑下几千件衣服后,勉强放行。当时迫在眉睫的形势是,交期在即,再不放行就要空运了,空运的费用一加上,这批货就白做了,不空运,误了合同,后果更不堪设想。

 

         成建邦斟酌着问,“美国人什么时候验厂?”

 

         “他们等我们通知,我们觉得有信心了,他们先来看一看,毕竟他们出钱让我们检验,过不了,白花他们的钱,然后再由他们通知第三方验证机构公检。”

 

         “老黄,你看呢?那帮工人都听你的。”成建邦向来很尊重黄天宝的意见。

 

         黄天宝还是那么大的嗓门,他只对着成建邦说话,“这工厂又不是我说了算,那么多车间,那个车间主任是好惹的,都看你的面子干事,我的话,他们想听就听,不想听一样给我脸色。反正,你要干的事就干。 我担心的是这个质量保证什么的,你真准备罚管理人啊?”

 

         长安翻出一些文件,指着一些条款,一条条的说:“这是客人给我的文件原文:‘我们对错误采用零容忍政策,如果错误在我们这里发现,发现一个条形码错误,罚款50美金;一件尺码错误,罚款50美金;舱单错误,罚款200美金……如果错误在我们的客人处发现,第一次罚金25000美金,第二次50000美金,第三次100000美金,结束合作。’我明白,现在,中国服装是微利行业,挣得不够罚的,再加上这种不平等条约,是可忍,孰不可忍?但是,你不做,有的是工厂做,你要生存么,长本事之前,就是先得低头。”

 

         长安说的毫不客气,礼貌,谦恭一概忘掉,听的成建邦只是沉思的望着黄天宝。

 

         一直聆听的成金龙打破沉默:“爸,黄叔,这件事不要黄叔为难,我来督促执行,我站在长安这边,不改变,没法竞争。 工厂那么多事,黄叔已经够忙的了,这些事,我来做。”

 

         黄天宝舒了一口气,厂里上上下下,尤其是混到中层干部以上的,都是认识十来年的老伙计,没法开口啊。吼两下可以,真的动刀动枪,却不忍心下手。若真做点什么,还不被人指着脊梁骨骂死。

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